Ежемесячная премия 25% ПРЕМИЯ В КОНЦЕ ГОДА В РАЗМЕРЕ ДВУХ ОКЛАДОВ. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ СОГЛАСНО ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИИ НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛЕНИЯ КАДРОВ
Ежемесячная премия 25% ПРЕМИЯ В КОНЦЕ ГОДА В РАЗМЕРЕ ДВУХ ОКЛАДОВ. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ СОГЛАСНО ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИИ НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛЕНИЯ (ЭКСПЛУАТАЦИОННО-РЕМОНТНОГО)
Ежемесячная премия 25% ПРЕМИЯ В КОНЦЕ ГОДА В РАЗМЕРЕ ДВУХ ОКЛАДОВ. ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ОПЛАЧИВАЕМЫЙ ОТПУСК ЗА НЕНОРМИРОВАННЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ СОГЛАСНО ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИИ НАЧАЛЬНИКА ДИСТАНЦИИ (ДОРОЖНОЙ)
ЕЖЕМЕСЯЧНАЯ ПРЕМИЯ 25% ПРЕМИЯ В КОНЦЕ ГОДА В РАЗМЕРЕ ДВУХ ОКЛАДОВ. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ СОГЛАСНО ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИИ НАЧАЛЬНИКА ГАРАЖА.
Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи. Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников. Управлять показателями деятельности отделения. Контролировать кассовые операции и движение денежных средств. Готовить отчетность. Взаимодействовать с проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделени
Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи. Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников. Управлять показателями деятельности отделения. Контролировать кассовые операции и движение денежных средств. Готовить отчетность. Взаимодействовать с проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.
Социальный пакет, квартальная премия + ежемесячная премия + единовременная денежная выплата по итогам года два оклада.Осуществляет работу в соответствии с должностной инструкцией